人事专员

岗位职责:
1、根据公司岗位需求，负责招聘、甄选、配置等工作；
2、负责员工入转调离等相关手续的办理，合同的建立维护以及更新；
3、负责员工考勤管理、统计、异常核查；
4、负责核算员工的薪酬福利等事宜；
5、领导安排的其他临时性工作；以及日常事务的处理

任职资格：
1、大专及以上学历，能够熟练操作办公软件；
2、工作积极主动，沟通协调能力强，责任心强；
3、踏实认真，有上进心，服从领导的安排；

业务支撑

岗位职责:
1、具备1年通信行业工作经验，主要负责业务检查、需求支撑、数据统计、报表及相关材料撰写；
2、熟悉各项办公软件，excel操作熟练；

任职资格：
1、大专及以上学历，责任心强，认真负责；
2、沟通能力强，自学能力强；

电话客服人员

岗位职责:
1、接听114客户来访电话，解答客户问题；
2、介绍优惠的业务，套餐流量；

任职资格：
1、18-35周岁，高中及以上学历；
2、普通话标准，沟通能力良好；
3、踏实认真，有呼叫中心经验者优先；

工作地点：
凤城四路中国电信大厦（ 凤城四路与未央路十字往西电信营业厅后办公楼）

运营经理

岗位职责:
1、以业绩为导向，负责业务指标管控，负责呼叫中心职场远程管理；
2、负责梳理制作呼叫中心职场的数据指标报表，完成指标分析；
3、对呼叫中心团队业绩进行分析评估及预警，对存在问题进行分析并提出整改方案；
4、做好项目运营中的对接工作，确保项目运营和实施质量；
5、完成公司交办的其他事务。

任职资格：
1、大专及以上学历，通信、数据分析相关专业优先；
2、1年及以上运营商相关工作经验或有呼叫中心管理1年以上经验均可，熟悉电信行业知识；
3、有清晰的表达和沟通能力、性格乐观开朗、具备良好的文案编写能力 ；
4、具有高度的责任心，认真踏实，勤奋敬业；
5、善于学习，有进取心，愿意跟随企业一起成长。

商务经理

岗位职责:
1、以业绩达成为目标，根据公司业务发展需求，负责商务客户关系维系及新客户的合作拓展；
2、以商机落地为目标，负责所辖区域的市场售前工作（包括商机发现、售前方案讨论编写、售前业务交流、合同签订等）和售中支持工作（项目合作后的日常商务对接、项目组织汇报、客户关系维系、项目结算等）；
3、在项目实施过程中，完成客户关系升级、新项目承接、新业务开展工作，完成商务销售目标；
4、配合公司项目运营人员，做好项目运营与客户需求之间的衔接，确保项目运营和实施质量；
5、完成公司交办的其他事务。

任职资格：
1、大专及以上学历，运营商、互联网等工作经验优先，
2、有清晰的表达和沟通能力、性格乐观开朗；
3、在其对接区域内出差，具有高度的责任心，认真踏实，勤奋敬业；
4、善于学习，有进取心，愿意跟随企业一起成长。

技术支撑专员

岗位职责:
1、负责数据卡前端及终端测试、安装、故障处理等咨询配合工作；
2、负责一线支撑服务工作，协助商务人员进行技术层面问题的讲解.

任职资格：
1、22-35周岁，男，大专及以上，1年以上相关经验；
2、具备协调沟通能力，了解通信及传输等基础知识，执行力强；